U Novom Sadu je održana svečana podela povelja radnicima koji su obeležili 10, 20, 30, 35 i 40 godina staža u Pošti Srbije. Radnicima su, pored povelja, ranije bile uplaćene i novčane nagrade kao priznanje za njihov doprinos preduzeću.
U prostorijama Pošte, radnike su dočekali rukovodioci stručnih službi i direktor Radne jedinice Novi Sad, Aleksandar Belić. U ime zaposlenih, rukovodstva i celog preduzeća, direktor Belić je pozdravio prisutne zaposlene i zahvalio im se na doprinosu koji su dali Pošti Srbije i na njihovoj dugogodišnjoj lojalnosti
Dugogodišnja Praksa Nagrađivanja
Pošta Srbije ima dugogodišnju praksu da na ovaj način nagrađuje svoje zaposlene, a ovaj put nije bio izuzetak. Na čelu Pošte Srbije trenutno je generalni direktor Zoran Anđelković, koji od svog dolaska na ovu funkciju podržava tradiciju i sve dobre prakse, uključujući i nagrađivanje zaposlenih.
Značaj Jubilarnih Nagrada
Svečanoj podeli povelja i nagrada prisustvovao je određen broj radnika, dok je deo radnika koji su ostvarili jubilej već u penziji, na zasluženom odmoru. Ova priznanja su od izuzetnog značaja jer dodatno motivišu radnike i jačaju njihov osećaj pripadnosti kompaniji.
Pored formalnog dela, radnici su u neformalnom delu uz posluženje imali priliku da se druže i razmene iskustva, što je dodatno osnažilo timski duh u preduzeću. Podela jubilarnih nagrada pokazuje koliko Pošta Srbije ceni i poštuje svoje zaposlene, priznajući njihov doprinos kroz decenije rada.
“Ova nagrada je veliko priznanje za mene,” rekla je jedna od nagrađenih radnica. “Posvećenost i trud su prepoznati, što me motiviše da nastavim da radim najbolje što mogu.”
Pošta Srbije nastavlja da deluje u smeru motivisanja i afirmacije radnika, čime promoviše primer dobrog poslovanja i odnosa prema zaposlenima.