Elektronska Doznaka Bez Papira: Nova Era u Zdravstvu
Krajem ove godine, građanima Srbije biće omogućena usluga elektronskog bolovanja, koja će značajno olakšati život kako lekarima, tako i pacijentima. Ovaj novi sistem znači da pacijenti više neće morati lično da nose doznake poslodavcu, jer će sve potrebne informacije biti poslate elektronskim putem. Cilj ovog informacionog sistema je da se pacijenti poštede dodatnog stresa dok su bolesni, a poslodavci dobiju brže i preciznije informacije o bolovanju svojih zaposlenih.
Digitalizacija Zdravstva
Kako je objasnila Isidora Šmigić, menadžerka za regulatornu reformu NALED-a, ovo je jedna od usluga na kojoj NALED radi zajedno sa Ministarstvom zdravlja. “Posle e-bolovanja, očekuje se i primena e-kartona, što bi moglo početi da se primenjuje od 2026. godine,” najavila je Šmigićeva, prenosi Tanjug.
Ova inicijativa je deo šireg Programa digitalizacije u zdravstvenom sistemu Srbije za period 2022–2026. godine. Osnovna ideja je da pacijenti što manje vremena provode kod lekara zbog administrativnih procedura, te da se sve više usluga pruža online.
Reakcije Sindikata
U UGS „Nezavisnost” pozdravljaju digitalizaciju u zdravstvu i uvođenje e-bolovanja vide kao olakšicu za lekarski posao, ali ističu da to neće umanjiti zloupotrebe. Zoran Ristić, savetnik za ekonomska pitanja u „Nezavisnosti”, objašnjava da je procenat takvih bolovanja zanemarljiv. “Firme svakako mogu da sprovedu proceduru kontrole radnika za koje sumnjaju da zloupotrebljavaju bolovanja. Mnoga preduzeća angažuju detektivske agencije koje uhode radnike kako bi ih zastrašili da ne idu na bolovanja.”
Pravne i Zakonske Mogućnosti
Postoje situacije kada poslodavci proveravaju opravdanost izostanka zaposlenog s posla zbog sumnje na zloupotrebu bolovanja. Po Zakonu o radu, poslodavac ima pravo da kontroliše zaposlenog i, ukoliko sumnja u autentičnost bolovanja, može zatražiti komisiju da ispita slučaj. Ako se utvrdi da je bolovanje neosnovano, poslodavac može otpustiti radnika, a protiv lekara može biti pokrenut postupak pred Lekarskom komorom.
Kazne i Kontrola
Prošlog oktobra, izmenom Zakona o zdravstvenom osiguranju, Vlada Srbije je faktički zabranila izabranim lekarima da odobravaju doznake na period duži od mesec dana, kako bi sprečila zloupotrebe. O odsustvovanju dužem od 30 dana sada odlučuje lekarska komisija. Svetlana Budimčević iz Unije poslodavaca Srbije podseća da poslodavci imaju potrebu da se zaštite od lažnih bolovanja, jer to ide na njihovu štetu i štetu zdravstvenog sistema.
Uvođenje e-bolovanja predstavlja značajan korak ka modernizaciji zdravstvenog sistema Srbije. Dok sindikati pozdravljaju ovu inicijativu, naglašavajući njene benefite za lekare i pacijente, ostaje pitanje koliko će ova mera zaista smanjiti zloupotrebe bolovanja. Poslodavci i dalje imaju zakonske mehanizme za kontrolu bolovanja, ali je ključno da se nastavi rad na unapređenju i nadzoru kako bi se obezbedila efikasnost i pravednost sistema.